Vous tournez en rond dans votre carrière ?
Faites le point en 1h et repartez avec une vision plus claire de votre situation professionnelle.
Vous envisagez un changement de poste, une reconversion ou vous ressentez simplement le besoin d'y voir plus clair ?
L'Audit Carrière vous permet de prendre du recul, d'analyser votre situation et d'identifier les prochaines étapes les plus pertinentes avant de prendre une décision importante.
✔ Durée : 1h à 1h15
✔ En présentiel à Rezé (près de Nantes) ou en visioconférence
Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?
Vous ne savez plus si le problème vient de votre métier, de votre entreprise ou de votre environnement de travail.
Vous envisagez une reconversion mais vous avez peur de vous tromper.
Vous hésitez entre plusieurs directions sans réussir à prendre une décision.
Vous pensez à un bilan de compétences mais vous ne savez pas s'il est réellement nécessaire.
Vous avez besoin d'un regard extérieur pour prendre du recul.
Vous souhaitez avancer, mais vous refusez de prendre une décision dans la précipitation.
Toutes les situations professionnelles ne nécessitent pas un bilan de compétences.
En revanche, elles méritent presque toujours un temps de réflexion avant de prendre une décision importante.
L'Audit Carrière n'a pas vocation à remplacer un bilan de compétences ou un accompagnement.
Il répond à une autre question.
De quoi ai-je réellement besoin aujourd'hui pour avancer ?
Pendant 1h à 1h15, nous faisons le point ensemble afin de comprendre votre situation, clarifier vos options et identifier les prochaines étapes adaptées à votre contexte.
Ce que vous obtenez à la fin de l'audit
À l'issue de cet échange, vous repartez avec :
✅ Une vision plus claire de votre situation.
✅ Une meilleure compréhension de ce qui vous freine réellement.
✅ Les différentes options qui s'offrent à vous.
✅ Les avantages et les limites de chaque possibilité.
✅ Des prochaines étapes concrètes adaptées à votre situation.
L'objectif n'est pas de décider à votre place.
Il est de vous permettre de prendre votre décision avec davantage de lucidité.
Pourquoi cet audit est-il payant ?
Parce qu'il ne s'agit pas d'un simple appel découverte.
Pendant plus d'une heure, nous travaillons exclusivement sur votre situation professionnelle.
Vous repartez avec des pistes de réflexion concrètes, une vision plus claire et une meilleure compréhension de ce que vous vivez.
Même si vous décidez ensuite de poursuivre votre réflexion seul, l'audit a rempli sa mission.
Il constitue donc une prestation à part entière.
Qui suis-je ?
Je suis Frédéric Frouin, fondateur de Trois Cent Onze Recrutement & Conseil.
Depuis plusieurs années, j'accompagne des dirigeants dans leurs recrutements, leurs problématiques commerciales et leurs décisions managériales.
J'accompagne également des professionnels qui souhaitent faire évoluer leur carrière, retrouver du sens, préparer une reconversion ou simplement prendre une décision importante.
Cette double expérience me permet d'avoir une vision concrète du marché de l'emploi, des attentes des recruteurs et des réalités vécues par les salariés.
Mon objectif n'est pas de vous dire quoi faire.
Mon rôle est de vous aider à comprendre votre situation afin que vous puissiez prendre une décision éclairée.
Et maintenant ?
À l'issue de l'Audit Carrière, plusieurs chemins sont possibles.
L'objectif n'est jamais de vous vendre un accompagnement.
L'objectif est de vous orienter vers la solution réellement adaptée à votre situation.
Vous vous posez des questions
⬇️
Audit Carrière (1h à 1h15)
⬇️
Vous comprenez mieux votre situation
⬇️
Vous choisissez la suite qui vous correspond
1. Vous avancez en autonomie
L'audit vous a permis de clarifier votre réflexion.
Vous disposez désormais des éléments nécessaires pour poursuivre votre projet seul.
2. Vous choisissez un accompagnement ciblé
Selon vos besoins, vous pouvez approfondir certains sujets grâce à :
une séance de coaching ;
un atelier thématique ;
un accompagnement CV ;
une préparation aux entretiens.
Vous ne choisissez que ce dont vous avez réellement besoin.
3. Vous intégrez le Parcours Clarté Pro
Lorsque la situation le justifie, je peux vous proposer un accompagnement plus structuré sur plusieurs mois.
Le Parcours Clarté Pro combine coaching individuel, ateliers et ressources afin de construire votre projet étape par étape.
Chaque recommandation dépend uniquement de votre situation.
Pourquoi choisir Trois Cent Onze Recrutement & Conseil ?
Parce que mon approche ne consiste pas à appliquer une méthode standard.
Je prends le temps de comprendre votre parcours, votre contexte et vos interrogations.
Je m'appuie à la fois sur mon expérience du recrutement, de l'accompagnement de carrière et de la formation pour vous apporter un regard concret, pragmatique et indépendant.
Mon objectif n'est pas de vous convaincre de changer.
Mon objectif est de vous aider à prendre la décision qui sera la plus cohérente pour vous.
Ma conviction
La qualité d'une décision dépend d'abord de la qualité de la compréhension qui la précède.
Cette conviction guide chacun de mes accompagnements.
Tarif
120 € TTC
L'offre comprend :
1h à 1h15 d'échange individuel.
Une analyse personnalisée de votre situation.
Des pistes de réflexion concrètes.
Une orientation adaptée à votre contexte.
Aucune obligation de poursuivre un accompagnement.
Questions fréquentes
Non. Il permet justement de déterminer si un bilan de compétences est pertinent ou si une autre solution répond mieux à votre situation.
Les deux sont possibles. Vous choisissez le format qui vous convient.
Non. Vous repartirez avec une compréhension plus claire de votre situation et des pistes de réflexion adaptées à votre contexte.
Absolument pas.
L'Audit Carrière est totalement indépendant.
Certaines personnes repartent simplement avec une meilleure compréhension de leur situation.
Entre 1h et 1h15.
Vous avez besoin d'y voir plus clair avant de prendre une décision importante ?
L'Audit Carrière vous offre un temps de réflexion structuré, un regard extérieur et des pistes concrètes pour avancer avec davantage de sérénité.